Мы выполняем бесшовную миграцию крупных корпораций из устаревших локальных почтовых систем напрямую в Microsoft 365 или Google Workspace. Это не просто про электронную почту: мы полностью реструктурируем файловые хранилища в архитектуру SharePoint и применяем строгие политики предотвращения утечки данных (DLP) с условным доступом.
Миграция в Microsoft 365 и настройка тенанта
Мы мигрируем почтовые ящики Exchange on-premise в Exchange Online с помощью Microsoft Hybrid Configuration Wizard, обеспечивая непрерывность почтового потока во время переключения. Active Directory синхронизируется с Entra ID (бывший Azure AD) через Azure AD Connect, а сам Entra ID P2 настраивается с политиками условного доступа, ограничивающими вход по статусу соответствия устройства и именованному расположению (диапазоны IP ОАЭ).
После миграции мы реорганизуем сетевые диски в библиотеки документов SharePoint с ролевыми разрешениями, заменяя открытые общие диски — типичный вектор утечки данных в офисах ОАЭ.
- Гибридная миграция в Exchange Online без прерывания почтового потока
- Настройка SSO в Entra ID для всех бизнес-приложений
- Политики условного доступа на основе местоположения и соответствия устройства
- Архитектура SharePoint вместо устаревших разрешений на файловых хранилищах
- Политики DLP для блокировки случайного внешнего доступа к конфиденциальным документам
Интеграция Google Workspace в смешанных средах
Некоторые компании ОАЭ работают в разделённой среде: отдел продаж использует Google Workspace, а финансы — M365. Мы настраиваем Google Cloud Directory Sync и федерацию на основе SAML для единого входа на обеих платформах, устраняя усталость от паролей и сокращая поверхность атаки за счёт дублирующих наборов учётных данных.
Мы также развёртываем правила DLP Google Workspace для Gmail и Google Drive, предотвращая случайную утечку данных через личные аккаунты — распространённый пробел в соответствии требованиям у организаций, регулируемых DIFC и ADGM.
Лицензирование и оптимизация расходов
Лицензирование M365 в ОАЭ зачастую избыточно — компании покупают E3 для каждого сотрудника, тогда как большинству достаточно F3 или Business Standard. Мы аудируем распределение лицензий в сравнении с реальным использованием функций и перераспределяем или понижаем уровень там, где это оправданно. Для компании из 100 сотрудников это, как правило, экономит 8 000–15 000 AED в год.
Мы также управляем ежегодным циклом продления через CSP-партнёрское ценообразование Microsoft, гарантируя, что вы не обновите контракт по истёкшим льготным ставкам и не пропустите окна скидок за обязательства.